ช่วยลูกจ้างปทุมธานี ถูกเลิกจ้าง หวั่นไม่ได้ค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

THB 0.00

เลิกจ้าง ถูกเลิกจ้าง - ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้างรายวัน ครั้งละไม่เกิน 180 วันปี ลาออก หรือ สิ้นสุดสัญญา

สิทธิรับเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง · 1 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน · 2 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 พร้อมกับโพสต์รูปแชทไลน์ที่เธอถูกเลิกจ้าง โดยระบุว่า “เลิกจ้างงานโดยไม่มีเหตุผล แบบนี้เราทำอะไรได้ไหมคะ คือเราเพิ่งทำงานมาได้ 1 เดือน ไม่มีการล่วงหน้าใดๆ” ซึ่งในแชทมีการพูดคุยว่า “

ปริมาณ:
เลิกจ้าง
Add to cart

เลิกจ้าง ถูกเลิกจ้าง - ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้างรายวัน ครั้งละไม่เกิน 180 วันปี ลาออก หรือ สิ้นสุดสัญญา

เลิกจ้าง ค่าชดเชย สิทธิรับเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง · 1 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน · 2 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง

พร้อมกับโพสต์รูปแชทไลน์ที่เธอถูกเลิกจ้าง โดยระบุว่า “เลิกจ้างงานโดยไม่มีเหตุผล แบบนี้เราทำอะไรได้ไหมคะ คือเราเพิ่งทำงานมาได้ 1 เดือน ไม่มีการล่วงหน้าใดๆ” ซึ่งในแชทมีการพูดคุยว่า “