ให้ พนักงาน ที่ขาดงานติดกัน 3 วัน เมื่อเดือนที่แล้ว ออกจากงานได้หรือไม่ โดย

ต้องรู้! ผู้ประกันตน ม 33 ลาออกจากงาน จะได้สิทธิประกันสังคมอะไรบ้าง หนังสือเลิกจ้าง ขาดงานเกิน 3 วัน

ลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง จะได้รับเงินทดแทน 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย ปีละไม่เกิน 90 วัน 2 กรณีประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย ผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่ต่ำกว่า 3 เดือน

king123 กรณีโดนเลิกจ้างเพราะเหตุผลขาดงานเกิน 3 วันแต่พนักงานไม่ได้ขาดงานมีการทำงานนอกสถานที่โดยไม่มีลายนิ้วมือเท่านั้น แต่พนักงานยังทำงานปกติทุกวัน  ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้ ส่วนค่าชดเชยหรือค่าจ้างอื่น ๆ ที่จะต้องจ่ายให้ในวันเลิกจ้างก็ต้องมาดูก่อนครับ ว่าอายุงานลูกจ้างเกิน 120 วันหรือไม่ หนังสือบอกเลิก ถือบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ล้านคน ได้เงินดิจิทัลกลุ่มแรก ภายใน 30 ก ย นี้ 27K views · 1 day ago #ไบรท์ #ข่าวช่อง3 #เรื่องเล่าเช้านี้

ผลบอลพรีเมียร์ลีกคืนนี้ ถือบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ล้านคน ได้เงินดิจิทัลกลุ่มแรก ภายใน 30 ก ย นี้ 27K views · 1 day ago #ไบรท์ #ข่าวช่อง3 #เรื่องเล่าเช้านี้