หลักเกณฑ์ การ ลา ของ ข้าราชการ ลูกจ้าง ประ จา และ พนักงาน ราชการ
สิทธิ ลา คลอด 2 สถานการณ การลาคลอดและการเลี้ยงลูกด วยนมแม ในประเทศไทย • สถานการณ การลาคลอด ตามพระราชบัญญัติคุ มครองแรงงาน พ ศ 2541 กำหนดให “ลูกจ างหญิงมีสิทธิลาคลอดได
สำหรับประเทศไทย กฎหมายแรงงานได้กำหนดสิทธิการลาคลอดไว้ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดรวมแล้วไม่เกิน 90 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้เท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน เป็นเวลา 45 วัน สิทธิจ่ายตรง สำหรับประเทศไทย กฎหมายแรงงานได้กำหนดสิทธิการลาคลอดไว้ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดรวมแล้วไม่เกิน 90 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้เท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน เป็นเวลา 45 วัน
สิทธิ ลา คลอด 2 สถานการณ การลาคลอดและการเลี้ยงลูกด วยนมแม ในประเทศไทย • สถานการณ การลาคลอด ตามพระราชบัญญัติคุ มครองแรงงาน พ ศ 2541 กำหนดให “ลูกจ างหญิงมีสิทธิลาคลอดได
สิทธิ30บาท สำหรับประเทศไทย กฎหมายแรงงานได้กำหนดสิทธิการลาคลอดไว้ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดรวมแล้วไม่เกิน 90 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้เท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน เป็นเวลา 45 วัน
สำหรับประเทศไทย กฎหมายแรงงานได้กำหนดสิทธิการลาคลอดไว้ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดรวมแล้วไม่เกิน 90 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้เท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน เป็นเวลา 45 วัน