ฝึกอบรม พัฒนาสมรรถนะ

ฝึกอบรม พัฒนาสมรรถนะ ฝึกอบรม โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “เทคนิคในการบริหารงานพัสดุและแนวทางปฏิบัติในการ หลักสูตร : 5 - โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “เทคนิคในการ ฝึกอบรม หน้าที่ความรับผิดชอบของส่วนฝึกอบรม · ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบและหลักสูตรการฝึกอบรม · พัฒนารูปแบบและเทคโนโลยีด้วยการฝึกอบรมบุคลากร · ให้บริการทางวิชาการด้านการพัฒนาบุคลากร · ดำเนิน

ฝึกอบรม - จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีทั้งการฝึกอบรมเป็นรายบุคคล ซึ่งเป็นการ ฝึกอบรมเฉพาะรายตามความจำเป็นของบุคคลนั้น และอาจเป็นการฝึกอบรมในเรื่องเฉพาะหรือขั้นสูง และการ

ฝึกอบรม 4 วิธีการวางแผนฝึกอบรม ให้มีประสิทธิผลสูงสุด · 1 ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้น ต้องถือเป็นความรับผิดชอบในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยวิธีหนึ่งวิธีใดที่เหมาะสม · 2 ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้นต้องสนับสนุน ส่งเสริมและ 8 ขั้นตอนเตรียมจัดฝึกอบรม · 1 กำหนดวันและสถานที่ : · 2 ทำเรื่องขออนุมัติผู้บริหาร : · 3 ติดต่อวิทยากร : · 4 ประสานงานผู้เข้ารับการอบรม : · 5 เชิญผู้บริหารกล่าวเปิดการ