เมื่อถูกเลิกจ้าง แรงงานจะได้รับค่าชดเชยเท่าไร?

เมื่อถูกเลิกจ้าง แรงงานจะได้รับค่าชดเชยเท่าไร? ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน หลังจากวันที่แสดงเจตนาขอเกษียณอายุต่อนายจ้าง ลูกจ้างขาดงาน ไม่มาทำงานอีกเลยโดยไม่มีเหตุอันควร กรณีที่ลูกจ้างได้รับเงินค่าชดเชยการเกษียณอายุกับนายจ้างแล้ว ต่อมา ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน กรณีนําเงินชดเชยตามกฏหมายคุ้มครองแรงงานไปรวมคํานวณภาษีในแบบ ภงด 91 Business Plus Payroll 18 ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน คือ เงินทีนายจ้างจ่ายให้แก่

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน “มาตรา ๑๒๐๑ เมื่อคณะกรรมการสวัสดิการแรงงานพิจารณาค าร้องตามมาตรา ๑๒๐ วรรคห้าแล้ว เห็นว่าลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือค่าชดเชยพิเศษ ให้คณะ

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน สามารถนำเงินได้มาแยกยื่นในใบแนบ เพื่อคำนวณภาษีตามมาตรา 48 ภาษีจะน้อยกว่า แต่อย่างไรก็ตาม เมื่อเกษียณอายุเท่ากับเลิกจ้างจึงได้รับเงินชดเชยตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ๕ ๓ กรณีที่นายจ้างไม่ปิดประกาศย้าย หรือปิดไม่ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด และลูกจ้าง มีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและหรือค่าชดเชยพิเศษ ให้พนักงานตรวจแรงงาน ออกคำสั่งให้นายจ้างจ่าย