2 รู้จักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และผลประโยชน์ทางภาษี

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ VS กองทุนเพื่อการเลี้ยงชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

โปรแกรมคำนวณการวางแผนเกษียณจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ · รายได้ปัจจุบัน บาทต่อเดือน · คาดหวังการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนต่อปี % ต่อปี · มูลค่าเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพปัจจุบัน บาท · อัตราเงิน

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ Share Print กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างให้ นายจ้างได้ · 1 เป็นสวัสดิการที่จูงใจผู้สมัครงาน · 2 แสดงถึงภาพลักษณ์ของนายจ้างที่ดี ธุรกิจมีความมั่นคง · 3 รักษาหรือยืดระยะเวลาการร่วมงาน · 4 ได้ ไม่ใช่พนักงานเงินเดือนทุกคนที่บริษัทจะมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพราะฉะนั้นแล้วใครที่มีโอกาสดีแบบนี้ บริษัทมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ ก็ควรส่งเงินสะสมเต็มพิกัด หัก 15% ของเงินเดือนเลย ไม่ใช่พนักงานเงินเดือนทุกคนที่บริษัทจะมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพราะฉะนั้นแล้วใครที่มีโอกาสดีแบบนี้ บริษัทมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ ก็ควรส่งเงินสะสมเต็มพิกัด หัก 15% ของเงินเดือนเลย

ทางเข้า สล็อต 369 เอกสารประกอบ : กฎกระทรวง พ ศ 2532 ออกตามความในพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ ศ 2530