Skip to product information
1 of 1

kpi รายบุคคล

Regular ราคา 1000 ฿ THB
Regular ราคา Sale ราคา 1000 ฿ THB
sell Sold out

kpi รายบุคคล

เว็บไซต์ kpi รายบุคคล KPI คืออะไร ใช้ยังไง มาดูตัวอย่างกัน KPI ดัชนี kpi key performance indicator ดัชนีชี้วัดความสำเร็จทรัพยากรบุคคล human resource เจ้าหญิงแห่งวงการiso kpi การเข้าระบบการประเมิน KPI โดยคลิกเลือก “ตัวชี้วัดบุคคล” 3 คลิก “เพิ่มหัวข้อพิจารณา” Page 7 กองการเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ คู่มือ ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน หน้า 5 ราย

kpi รายบุคคล Resources System เช่น การปรับเงินเดือนให้โบนัสตามผลงาน และการพัฒนา Competency ที่ยังไม่ได้ระดับที่คาดหวังตาม TRM ด้วยแผนพัฒนารายบุคคล รวมทั้งการพัฒนาสายอาชีพไม่  ในทางกลับกันฝ่ายทรัพยากรบุคคล เองก็ต้องมีการประเมินผลงานด้วยเช่นกัน ซึ่งแน่นอนว่าหนึ่งในเครื่องมือสำคัญของการประเมินผลก็คือดัชนีชี้วัด KPI นั่นเอง สำหรับรายละเอียดในการ  kpi key performance indicator ดัชนีชี้วัดความสำเร็จทรัพยากรบุคคล human resource เจ้าหญิงแห่งวงการiso Instant knowledge•10K views · 15:10 Go to

ดูรายละเอียดทั้งหมด